- Details
- Written by Super User
- Category: sector
- Hits: 1615
ฝ่ายการสาธารณสุข
ฝ่ายการสาธารณสุข มีหน้าที่รับผิดชอบควบคุม ดูแลงานส่งเสริม และสนับสนุนงานด้านสาธารณสุข งานการป้องกันและการบำบัดโรค งานควบคุม ป้องกัน บำบัด และแก้ไขปัญหายาเสพติด งานเสริมสร้างสุขอนามัย งานส่งเสริมสนับสนุนอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐาน (อสม.) งานสุขาภิบาล และอนามัยสิ่งแวดล้อม งานจัดตั้ง และบำรุงสถานพยาบาล ดังนี้
1) งานส่งเสริมและสนับสนุนงานด้านสาธารณสุข
2) งานจัดตั้งและบำรุงสถานพยาบาล
3) งานการป้องกันและการบำบัดโรค
4) งานเสริมสร้างสุขอนามัย
5) งานส่งเสริมสนับสนุนอาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐาน(อสม.)
6) งานอนามัยสิ่งแวดล้อม
7) งานควบคุม ป้องกันบำบัดและแก้ไขปัญหายาเสพติด
8) งานติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและส่วนราชการอื่น
9) งานจัดซื้อ/จัดจ้างของฝ่ายการสาธารณสุข
10) งานจัดเก็บข้อมูลและรวบรวมสถิติผลการดำเนินงานของฝ่ายการสาธารณสุข
11) งานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- Details
- Written by Super User
- Category: sector
- Hits: 1577
ฝ่ายการพาณิชย์และการลงทุน
ฝ่ายการพาณิชย์และการลงทุน มีหน้าที่ รับผิดชอบในการควบคุม ดูแลงานกิจการพาณิชย์ การจัดหาผลประโยชน์จากทรัพย์สินขององค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง งานส่งเสริมการลงทุน ดังนี้
1) งานกิจการพาณิชย์
2) งานประสานงานเกี่ยวกับกิจการพาณิชย์กับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
3) งานการจัดหาผลประโยชน์จากทรัพย์สินขององค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง
4) งานวิเคราะห์ ปรับปรุงกิจการพาณิชย์
5) งานส่งเสริมการลงทุน
6) งานจัดซื้อ/จัดจ้างของฝ่ายการพาณิชย์และการลงทุน
7) งานจัดเก็บข้อมูล และรวบรวมสถิติผลการดำเนินงานของฝ่ายการพาณิชย์และการลงทุน
8) งานควบคุม ดูแลการรักษาครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ และ การขอใช้ห้องประชุมอบจ.ลำปาง และอาคารสโมสรข้าราชการ อบจ.ลำปาง
9) งานดูแลรักษาครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ การอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ ของ ห้องประชุม อบจ.ลำปาง และอาคารสโมสรข้าราชการ อบจ.ลำปาง
10) การรายงานและจัดทำทะเบียนคุมพัสดุและทรัพย์สินของฝ่ายการพาณิชย์และการลงทุน
11) งานควบคุม ดูแลเครื่องเสียง โสตทัศนูปกรณ์ ภายในห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง และอาคารสโมสรข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
12) งานจัดสถานที่และติดตั้งเครื่องเสียงในการประชุมต่าง ๆ
13) งานจัดห้องประชุมในการดำเนินกิจกรรมตามโครงการต่าง ๆ ของสำนักปลัด อบจ.
14) งานควบคุม ดูแล และรักษารถประชาสัมพันธ์ และการประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ ของ อบจ.ลำปาง
15) งานติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน และส่วนราชการอื่น
16) งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- Details
- Written by Super User
- Category: sector
- Hits: 3968
ฝ่ายบริหารงานบุคคล
ฝ่ายบริหารงานบุคคล มีหน้าที่ความรับผิดชอบในการควบคุม ดูแลงานการเจ้าหน้าที่และสิทธิสวัสดิการข้าราชการ ลูกจ้าง งานเลขานุการคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดและงานพัฒนาบุคลากร ดังนี้
1) งานการเจ้าหน้าที่
2) งานเลขานุการ ก.จ.จ. ลำปาง และการประชุม ก.จ.จ.ลำปาง
3) งานคัดเลือกเพื่อเลื่อนระดับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
4) งานขออนุมัติปรับปรุง การกำหนดระดับตำแหน่งข้าราชการ อบจ.ให้สูงขึ้น
5) งานการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
6) งานทดลองปฏิบัติราชการของข้าราชการ
7) งานการสอบแข่งขันบุคคลเข้ารับราชการ งานสอบคัดเลือก และการคัดเลือก
8) งานสวัสดิการข้าราชการ (ปรับอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิการศึกษา)
9) งานบำเหน็จ บำนาญ และงานเกษียณอายุราชการ
10) งานการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
11) งานการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด และงานเลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจำ
12) งานปรับอัตราเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินประจำตำแหน่ง และเงินเพิ่มอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน
13) งานระบบทะเบียนบุคลากรของ อบจ. ลำปาง (เบิกจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาล)
14) งานทะเบียนคุมวันลาของข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานจ้างของ อบจ.ลำปาง
15) งานการคัดเลือกเพื่อให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษตำแหน่งนิติกร(พ.ต.ก.)
16) งานการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นนอกระดับควบขั้นสูง สายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและสายงานนิติการ
17) งานออกคำสั่ง ประกาศเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล และการปฏิบัติงาน
18) งานจัดทำประกาศหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลตามที่สำนักงาน ก.จ.จ. กำหนด
19) งานย้าย/รับโอนข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่น/ข้าราชการประเภทอื่นเป็น
20) ข้าราชการ อบจ.
21) งานต่อสัญญาจ้างของพนักงานจ้าง
22) งานสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
23) งานเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้าง
24) งานการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างทั่วไป
25) งานสรรหาบรรจุพนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างทั่วไป
26) งานปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งลูกจ้างประจำ
27) งานตรวจสอบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างที่บรรจุ
28) งานขอลาออกพนักงานจ้าง
29) งานจัดตั้งส่วนราชการและการปรับปรุงส่วนราชการ
30) งานจัดทำแผนอัตรากำลังข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานจ้าง
31) งานฝึกอบรมสัมมนาและพัฒนาบุคลากร โดย อบจ.ลำปางดำเนินการเอง
32) งานกำหนดตำแหน่งและการปรับปรุงตำแหน่งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
33) งานทะเบียนประวัติของผู้ถูกดำเนินการทางวินัย งานทะเบียนประวัติข้าราชการ บัตรประวัติลูกจ้าง และพนักงานจ้าง
34) งานขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ และยกย่องชูเกียรติ
35) งานจัดทำกรอบอัตรากำลังข้าราชการ ลูกจ้าง อบจ. การกำหนดตำแหน่ง หรืออัตรากำลังเพิ่มใหม่
36) งานรับนักศึกษาฝึกงาน
37) งานจัดทำทะเบียนครุภัณฑ์ของฝ่ายบริหารงานบุคคล
38) งานจัดหาพัสดุ ครุภัณฑ์ของฝ่ายบริหารงานบุคคล
39) งานการขออนุญาตไปราชการของข้าราชการและลูกจ้าง
40) งานออกหนังสือรับรองบุคคล
41) งานเกี่ยวกับการจัดทำแผนพัฒนา 4 ปี งานจัดทำข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีและงานจัดทำงบประมาณรายจ่าย (เพิ่มเติม)
42) งานทำบัตรประจำตัวข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง อบจ.ลำปาง
43) งานทะเบียนคุมวันลา และวันมาปฏิบัติราชการของข้าราชการ ลูกจ้าง และ พนักงานจ้าง
44) งานจัดทำบันทึกข้อตกลงการปฏิบัติราชการ
45) งานแต่งตั้งรักษาราชการแทน และรักษาการในตำแหน่ง
46) งานขออนุญาตให้ข้าราชการไปช่วยปฏิบัติราชการในหน่วยงานและส่วนราชการอื่น
47) งานพัฒนาบุคลากรโดยการส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม (หน่วยงาน/ส่วนราชการอื่นที่ไม่ใช่กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น)
48) งานบันทึกการประชุมการบริหารงานบุคคล และการจัดทำรายงานการประชุม ก.จ.จ.ลำปาง
49) งานคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ และการร้องทุกข์
50) งานคณะอนุกรรมการพิจารณาดำเนินการทางวินัยและการให้ออกจากราชการ
51) งานบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
52) งานประชุม อนุกรรมการด้านการบริหารงานบุคคล
53) งานจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนจังหวัด
54) งานจัดฝึกอบรม การประชุม สัมมนา และศึกษาดูงานโดยองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปางดำเนินการเอง และร่วมกับหน่วยงานอื่น
55) งานพัฒนาบุคลากร โดยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น และ อบจ.ลำปาง
56) งานส่งเสริมการศึกษาต่อ และจัดส่งเจ้าหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรม
57) งานติดตามประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
58) งานกำหนดประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ(โบนัส)
59) งานคณะกรรมการประมวลจริยธรรม
60) งานเสริมสร้างวินัยคุณธรรมและจริยธรรม
61) งานควบคุม จัดเก็บ กฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการต่างๆ
62) งานสวัสดิการข้าราชการ ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง (เงินค่าครองชีพชั่วคราว)
63) งานติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและส่วนราชการอื่น
64) งานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย