“เที่ยงธรรม ให้คำปรึกษา พัฒนาก้าวไกล” (Equitable Advising Development Progress)
โดยมีคำจำกัดความ เพื่อยึดถือเป็นแนวปฏิบัติ ดังนี้
- เที่ยงธรรม (Equitable)
1.1 วางตัวเป็นกลางในการดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบภายใน
1.2 ปฏิบัติหน้าที่ด้วยจิตสำนึก และด้วยความโปร่งใส สามารถให้ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องตรวจสอบได้
1.3 ปฏิบัติหน้าที่โดยยึดกฎหมาย กฎระเบียบปฏิบัติทางราชการอย่างเคร่งครัด
1.4 ดำเนินการให้มีการใช้จ่ายเงิน และทรัพย์สินของหน่วยงานอย่างประหยัดและคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด
1.5 ไม่เรียกรับหรือยอมรับทรัพย์สิน หรือผลประโยชน์อย่างใด ทั้งทางตรงและทางอ้อมจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับทางราชการเกี่ยวกับการตรวจสอบภายใน เพื่อตนเองและเพื่อผู้อื่นโดยมิชอบ
- ให้คำปรึกษา พัฒนาก้าวไกล (Advising Development progress)
2.1 มีความมุ่งมั่นในการที่จะพัฒนาตนเองและพัฒนางาน โดยเรียนรู้ถึงเทคนิควิทยาการใหม่ ๆ เพิ่มเติมอยู่เสมอ และนำไปใช้ในการปฏิบัติงานอย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลดียิ่งขึ้น
2.2 ปฏิบัติงานกับหน่วยตรวจสอบภายใน องค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง ผู้ร่วมงาน ด้วยความเอาใจใส่ โดยให้ความร่วมมือช่วยเหลือในเรื่องการให้ความคิดเห็นตามหลักวิชาการ แก้ไขปัญหาร่วมกันและพัฒนางานอยู่เสมอ
2.3 ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมในด้านกฎหมาย กฎระเบียบปฏิบัติทางราชการอยู่เสมอและอย่างต่อเนื่อง
2.4 ปฏิบัติต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับทางราชการเกี่ยวกับการตรวจสอบภายใน รวมถึงการ รับฟังผู้มาขอคำปรึกษา ด้วยความเป็นธรรม เอื้อเฟื้อ มีน้ำใจ แต่ทั้งนี้การปฏิบัติดังกล่าว ต้องไม่ขัดกับกฎหมาย กฎระเบียบปฏิบัติของทางราชการ
2.5 การปฏิบัติในฐานะการตรวจสอบภายใน พึงใช้ดุลยพินิจในการปฏิบัติงานและในการส่งเสริมสนับสนุนการให้คำปรึกษา คำแนะนำ และรับฟังความคิดเห็นของผู้ปฏิบัติงานอย่างมีเหตุผล
